È stato approvato il piano formativo “S.T.E.F.A.N.O. – Sviluppo Tecnologico, Efficienza, Formazione, Aggiornamento per Nuove Opportunità”, presentato da Tebaldi Consulting S.r.l.s. nell’ambito del Fondo Nuove Competenze 3 – Competenze per le Innovazioni.
Il piano coinvolge 8 imprese provenienti da diverse regioni italiane e interesserà complessivamente 70 lavoratrici e lavoratori, impegnati in un percorso della durata di 10 mesi, pari a 1138 ore complessive di formazione.
Sono previsti 11 progetti formativi, articolati in più edizioni, che affronteranno temi fondamentali per la crescita e la competitività:
- Sostenibilità e impatto aziendale
- Benessere organizzativo e leadership
- Comunicazione e welfare aziendale
- Cyber security e digital marketing
- ERP amministrativo e gestione progetti
- Implementazione dell’intelligenza artificiale
👉 Il Piano S.T.E.F.A.N.O. è un progetto Europa 27, operazione di importanza strategica del Programma Nazionale Giovani, Donne e Lavoro 2021-2027 (FSE+), cofinanziato dall’Unione europea.
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