Sai quanto stai già investendo… senza usare nulla?

Ogni mese la tua azienda versa contributi obbligatori che possono essere recuperati per finanziare la formazione dei tuoi dipendenti. È come avere a disposizione un fondo – già pagato – che spesso viene dimenticato o lasciato lì, inutilizzato.

La verità è che stai già pagando per la formazione gratuita del tuo team. E se non ne approfitti, stai semplicemente sprecando un’opportunità concreta per far crescere il tuo business.

Perché nessuno ti ha detto chiaramente che puoi formare gratis i tuoi dipendenti?

Molte imprese non usano questi strumenti per un motivo semplice: nessuno glieli ha spiegati in modo chiaro e orientato al risultato.

Parliamo di strumenti come:

  • Fonarcom
  • Fondimpresa
  • Fondo Nuove Competenze
  • Enti bilaterali come Epar
  • E molti altri strumenti integrativi che le aziende spesso ignorano

Non servono competenze tecniche, non serve cambiare commercialista o stravolgere l’organizzazione interna: basta sapere come funziona il meccanismo e farsi affiancare da chi lo gestisce ogni giorno per decine di aziende./

Quali sono i vantaggi concreti?

Ecco cosa può ottenere la tua azienda attivando la formazione finanziata:

Zero costi aggiuntivi: i fondi sono già versati nei contributi

Più competenze nel team: dipendenti aggiornati, produttivi e più autonomi

Maggiore competitività: formazione su misura per migliorare ciò che conta davvero

Migliore clima interno: dipendenti valorizzati e più motivati

Un esempio reale

Un nostro cliente, azienda del settore alimentare con circa 40 dipendenti, ha scelto di investire in percorsi di formazione finanziata già a partire dal 2019. Grazie anche a questi strumenti, in soli 5 anni ha ottenuto risultati straordinari:

📈 Net Revenue
Da 8 a 16 milioni di euro → +100%

💡 EBITDA
Da -93.000 a +907.000 euro → +1 milione
Uno dei turning point più significativi

🌍 Presenza internazionale
Da 19 a 35 Paesi serviti → +84%

🤝 Collaborazioni di valore
L’azienda ha attratto nuovi partner di rilievo, grazie alla reputazione costruita su affidabilità, qualità del prodotto e approccio collaborativo

👥 Crescita del team
Da 40 a 60 dipendenti → +50%
Investire nelle persone è stata la chiave più potente

🏛️ Modello organizzativo
Da impresa padronale a organizzazione manageriale strutturata, con ruoli, processi e cultura orientati al miglioramento continuo

Come attivare la formazione finanziata

Far partire un piano formativo a costo zero è più semplice di quanto pensi. Ecco come funziona:

Verifica il fondo a cui aderisci → puoi chiederlo direttamente al tuo consulente del lavoro

Identifichiamo insieme i fabbisogni formativi

Progettiamo e gestiamo tutto: dalla burocrazia ai contenuti, fino alla rendicontazione

Vuoi scoprire quanta formazione puoi attivare gratis?

Ti bastano 5 minuti.


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Se desideri attuare le strategie propose, Tebaldi Consulting è al tuo fianco per cogliere questa opportunità.